Имеет ли право работодатель установить видеонаблюдение и вести фото- и видеосъёмку? Будут ли такие действия нарушать конституционные права сотрудников?

Роструд, ссылаясь на статьи 21, 22 и 86 ТК и статьи 3 и 6 Закона «О персональных данных», определил, что работодатель вправе осуществлять съемку в установленных трудовым законодательством целях. Но при этом требуется выполнить ряд процедур. Суды занимают аналогичную позицию.

Подробнее вы можете прочитать здесь.

Перейти к списку вопросов